6月14日下午，3044am永利集团MBA中心组织师生赴中关村东升国际科学园参访学习，通过展示厅浏览、园区代表分享及现场座谈，同学们深入了解了一个“以人为本”的国际化、智慧型科创园区的运作逻辑与成长脉络。

以人为本，打造深度服务的价值型园区

在东升园区会议室，中关村东升科技园国际教育中心总经理周宗桑老师围绕“极致服务、创新生态”主题展开介绍。她指出，东升科技园立足生命健康、氢能产业、大信息三大赛道，依托“创新链-价值链-产业链”三链融合逻辑，形成从科研孵化到成果转化、从人才支持到资本对接的全生命周期服务体系。

通过图文并茂的介绍，同学们了解到，东升科技园目前已形成以科技园一期、二期、国际园与枫桦园为核心的北部四园格局，入驻企业达上百家，包括九号机器人、亿华通、GHIC等头部创新企业。此外，园区整体建筑面积已达235万平方米，构筑起涵盖办公空间、企业加速器、研发平台的多层次空间布局。

从“硬科技”到“软服务”：深耕创业者背后的支持系统

作为本次课程实践的重点观察维度之一，“科技园区如何为创业者提供软性支持”成为学生现场调研的重要切入点。3044am永利集团MBA教育中心王斌教授在行前特别引导学生思考：在硬科技密集型产业中，如何构建“创业生态系统”以提升成果转化效率？

    展示环节中，园区方围绕人才引育与创业加速两大主题，介绍了具体举措：设立“独角兽训练营”与“东升杯”创业赛事，推动硬科技项目市场化；为高潜力初创团队提供“免租金办公+政策申报+投资对接”的组合支持；以及提供“六个月零元住宿”、青才补贴等定向激励，配套教育、康养、公租房等一体化生活设施。

学生在现场记录与访谈中，关注这些举措如何突破传统孵化器“重空间、轻服务”的局限。有小组在交流中提到：“这次实践让我们看到企业成长依赖的不只是产品和技术，更是制度化、生态化的支持系统。”东升科技园科创中心副总经理王丽娜老师也强调：“我们不只是建设物理空间，而是在构建一片创业者可以‘生根发芽’的生态土壤。”

展板驻足，墙上的创新故事触动人心

    在展示区，师生们围绕“技术成果转化与企业成长路径”的课程任务，认真观摩多家入驻企业的发展案例，尝试从中提炼科创企业如何借助平台资源实现跨越式发展的关键逻辑。

 展板不是简单的企业介绍，而是一次追踪“从科研到市场”全过程的机会。学生特别关注NeuroFlag（神帜医疗）、N1 Life（信安生物）、赛诺联合医疗、佑微医疗等初创企业如何在园区的支持下实现从实验室成果向市场应用的落地。同时，国家数字化设计制造创新中心的“产学研政”融合模式也成为学生热议的案例，大家结合课堂所学，就其组织机制与协同能力展开分析与记录。

 企业背后，是一组组科研成果转化的缩影；展板之上，是学生将理论知识与现实图景结合的入口。在有限空间内，他们从文字中触摸到创新的温度，也在观察中思考如何建构起“产业链上下游+制度支持”的立体创新生态。

深度融合、共育未来：一次参访，更是一堂前沿经济课

 

作为《创新创业实践》课程的重要实践模块，本次走进东升科技园的教学活动，不仅是一次校企互动，更是一堂融合企业战略、区域经济与创新生态于一体的现场教学。面对园区所展现的“深度孵化+精准投资”模式，学生首次在真实产业结构中，体会到“科研不再高冷，创业不再孤勇”，科技成果的落地背后，是资本、市场、人才、政策多重力量的协同发力。

在总结环节中，3044am永利集团MBA教育中心谭祖卫教授引导学生围绕“科技园区如何支撑区域创新生态系统”开展课后反思与研讨，推动课堂知识与观察所得的深度整合。部分小组还计划以东升园为样本，继续撰写企业战略分析与创新平台评估的案例报告，为后续学习打下延展基础。

 

（供稿：张雅翕 图片：李艳 审核：金春华）