近日，澳门3044永利官网李鸿磊教授（第一作者）与中国人民大学澳门3044永利官网王凤彬教授的合作论文“企业裂变创业研究——基于理论成熟度阶梯的述评”在顶级管理学期刊《管理世界》2025年第5期正式刊出。

期刊介绍

《管理世界》是国家新闻出版部门认定的学术期刊、“百强社科期刊”；国家自然科学基金委员会认定的学术期刊；国家社会科学基金重点资助期刊、优秀期刊；在我国三大社科期刊评价系统的评价中，居管理类学术期刊首位；在中国社会科学院期刊评价中，被誉为管理学唯一“顶级期刊”；在国际影响力方面，国内管理学期刊排名第一。《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社有限公司与中国科学文献计量评价研究中心联合发布《中国学术期刊影响因子年报》（人文社会科学·2024版），《管理世界》影响因子的各项指标都有所提高，在国内管理学期刊中排第一名。2023年，《管理世界》复合影响因子为35.785，期刊综合影响因子为27.332，分别比2022年提高了4.581和4.775。继续入选2024年“中国最具国际影响力学术期刊”。

论文摘要及关键词

摘要：企业裂变创业是既有企业突破成长瓶颈、实现战略变革的重要途径。现有研究已形成微观（员工离职创办新企业）、中观（企业谱系构建与竞争合作过程）和宏观（产业集群生成与演化）层面的多维度理论主线。本文基于理论成熟度阶梯，在系统回顾企业裂变创业研究现状的基础上，将其理论发展过程划分为3个阶段，并据此沿着“开发既有理论—构建新理论—理论交叉深化”的逻辑框架展开理论述评。具体而言，开发既有理论阶段，研究者基于所在研究领域展开企业裂变创业研究，试图丰富和拓宽既有理论的适用性和解释力；构建新理论阶段，研究者基于企业裂变创业实践的特征和规律，构建和拓展独立于既有研究领域的新理论，包括企业资源代际传承理论、企业谱系理论、企业裂变竞合过程理论和产业集群企业裂变理论等；理论交叉深化阶段，研究者尝试将不同领域和不同维度的企业裂变创业理论成果进行交叉深化与整合，使其朝着成熟化和体系化的方向不断推进，包括基于历时性过程的关系动态性理论研究、战略与财务结合的跨层次影响效应研究、裂变战略视角下企业谱系治理机制研究以及基于中国传统哲学的企业裂变创业研究等。这些交叉性研究不仅推动了企业裂变创业理论发展，同时也促进中国本土企业管理理论与中国传统哲学走向更深层次的融合。

关键词：企业裂变  裂变创业  裂变发展战略  企业谱系  理论发展阶段

 

作者简介

李鸿磊，山东昌乐人，澳门3044永利官网教授，硕士生导师。3044am永利集团“数字生态”创新团队负责人，3044am永利集团“数字创新与创业”优秀研究生指导教师团队负责人，工商管理学科数字创新管理方向带头人，澳门3044永利官网数字创新与创业研究中心主任。兼任中国企业管理研究会中国式管理专业委员会秘书长、中国人民大学管理哲学与组织生态研究中心理事、副秘书长、联合国可持续发展目标协作项目（SDG Action 35553）专家、可持续发展管理学院教授。主持国家社会科学基金重点项目（24AGL016）、国家社会科学基金一般项目（20BGL094）、中国博士后科学基金面上资助项目（2022M723474）等国家级纵向课题。在《管理世界》《南开管理评论》《经济管理》《管理评论》《管理学报》《外国经济与管理》、Journal of Knowledge Management、Humanities & Social Sciences Communications、Chinese Management Studies、Asia Pacific Business Review等国内外重要学术期刊上发表论文30余篇。出版学术专著2部。开设《管理学原理》《数字化商业模式创新》《社会科学研究方法》《战略管理研究》《数字创新与创业》等工商管理本科生和研究生核心课程。

（供稿/图片：李鸿磊 审核：金春华）